報道稱，曼聯想要清洗球隊人員的想法和實際情況是不一樣的。去年夏天，曼聯為了應對盈利和可持續發展規則的影響，賣掉了一些年輕球員來籌集資金。由於歐冠聯賽收入的損失，曼聯承受了很大的壓力，他們還因為違反財政公平競賽規則被歐足聯罰款。從體育角度來看，這是一個令人遺憾的賽季。曼聯多年來一直缺乏冷酷無情的文化，這種文化可以讓球員保持警惕。加裏-內維爾嘲笑切爾西的8年合同策略，但當你看到切爾西的球員們士氣低落、表現不穩定時，這種合同策略似乎並不明智。曼聯仍在為伍德沃德的順從和自滿文化所帶來的後果而苦惱，他們給一些不合格的球員提供了新合同。曼聯需要考慮那些即將到期且沒有續約選項的球員，如林德洛夫、萬-比薩卡、埃裏克森和漢尼拔-梅吉布裏，同時也要對那些有續約選項的球員持開放態度。舉例來說，迪亞洛在曼聯的三年半時間裏沒有表現出色，佩利斯特裏則被租借了三次，範德貝克和麥克托米奈也是失望之作。曼聯的一位消息來源還指出，他們對拉什福德的處境感到敏感。拉什福德和球迷之間的關系破裂了，他需要挽救他在曼聯的職業生涯，或者尋找一個新的環境。曼聯對他縱容過度，只有在新教練接手後，拉什福德才迅速恢復狀態。對於其他球員來說，找到拉什福德的下家也是一個艱巨的任務。此外，文章還提到了其他球員如馬拉西亞、盧克-肖、利桑德羅和達洛特，但他們離開曼聯的可能性較小。總之，曼聯可能會有大量球員離隊，但實際情況和計劃可能有所不同。

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